团建 | 同舟共济为人先,奥趋聚力赴辉煌 ——奥趋光电举行2021年春季团队拓展

2021-04-19 管理员


“人有德行,如水至清”——德清,素有“名山之胜,鱼米之乡,丝绸之府,竹茶之地,文化之邦”的美誉。4月17日,奥趋光电组织公司部分职工前往德清杨墩农场,举行了主题为“同舟共济为人先,奥趋聚力赴辉煌”的素质拓展和团建活动。

 

 

 

“人有德行,如水至清”——德清,素有“名山之胜,鱼米之乡,丝绸之府,竹茶之地,文化之邦”的美誉。4月17日,奥趋光电组织公司部分职工前往德清杨墩农场,举行了主题为“同舟共济为人先,奥趋聚力赴辉煌”的素质拓展和团建活动。

 

德清杨墩农场(杨墩休闲农庄)为自然湿地,四面环水,空气清新,环境优美。农庄集农业生产和生态旅游于一体,园内四季佳果不断,素以果蔬种植、采摘为特色,为国家3A级景区。

 

17日一早,奥趋光电的小伙伴们驱车来到杨墩生态休闲农庄。阳春时节的江南,风和日丽,草长莺飞,绿意无限。庄园内更是鸟语花香、万物欣欣向荣,身临其中,田园风光尽收眼底。

 

                                             

 

当大家还沉浸在明媚的阳光、盎然的春色中时,团建教官洪亮的指令声打破了大家的放松和惬意,全体成员根据教官要求迅速分成红、绿两队,一天紧凑而极具挑战性的素质拓展也就此拉开序幕。

 

第一个项目:“巨人脚步”,要求全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系在木板上的绳子,大家按照一致的步调带动木板共同前进,先到指定终点的一队获胜。

 

 

 

这一项目要求全体组员共同制定策略,确定口号、分工、人员排序等,并在实际比赛中根据队长的口号手脚协同、全员步调一致,在稳定性和成功率的基础上追求行进速度,同时设法干扰对方,考验和锻炼的是团队成员的凝聚力、协同性,以及制定方案、解决问题的方法和技巧。经过两轮比赛,两队不分伯仲,各胜一局,最终由生产部金坚宇经理带领的绿队凭借总用时短和跌倒次数少的优势先拔头筹。

 

第二个项目是“草坪射箭”,一上来大家都跃跃欲试,纷纷在教官的指导下“张弓搭箭”,开始试射。但射箭毕竟是一项“技术活”,一轮试射下来,成绩“惨不忍睹”。

 

 

教官宣布,两队的比赛即将开始,每位组员各射5箭,累计总环数多的一队获胜。临阵磨枪,两队开始紧急讨论和总结射箭经验,技术稍好的组员,竭尽全力为其他同伴面授机宜,不擅长的组员则拿着弓仔细摸索,寻找诀窍。

 

 

正式比赛开始,经过内部密切讨论交流后,两队的表现比试射时有了明显进步,“上靶”不再是难事,不少小伙伴还偶有“百步穿杨”的表现,引来了队友的阵阵欢呼。最终,绿队凭借总环数优势再次获胜。

 

两个项目下来,小伙伴们早已是饥肠辘辘。午餐已经备妥,还是大家的“最爱”——自助烧烤。春光明媚,绿水环抱,暖阳下,美食在炭火中滋滋作响,春风里,香味在口鼻间肆意徜徉。和以往几次团建相比,春日里的烧烤别有一番风味。

 

 

午餐后,下午的拓展项目紧跟着开始。“缅甸桥”考验的是大家的勇气、专注度和身体协调性。

 

而原定本次团建的“重头戏”——龙舟大赛,因为水面起风,出于安全考虑,决定取消。取而代之的,是更加刺激和激烈的“真人CS”。与上次团建的CS相比,本次项目采用的是更为接近实战的“水弹枪”。但小伙伴们不但不害怕,反而更加来了兴致,纷纷带上护具准备“开战”。

 

 

两队成员根据既定分工和策略,有的负责冲锋陷阵“抗伤害”,有的负责隐蔽狙击“送输出”,还有的负责向前线输送弹药“保后勤”,两队打得难解难分。最终红队凭借全队的主动策略和勇敢表现,成功压制了绿队。

 

 

最后的压轴节目——“水果采摘”,让久居城市的小伙伴们来到田间地头、果蔬大棚,一边体验农作和收获的乐趣,一边即时品尝亲手采摘、又大又甜的草莓。

 

 

采摘结束,大饱口福的同时,也是收获满满,一框框大家精心挑选摘取的草莓,将带回公司,与因为研发试验、生产排班、业务出差等原因,未能参加本次团建的小伙伴们分享。

 

 

一天的素质拓展和团建活动接近尾声,生产部金坚宇经理带领的绿队凭借在上午项目中的出色发挥,获得优胜,而红队虽然惜败,但在真人CS等项目中表现勇猛果敢,可谓虽败犹荣。两队成员分别获得了公司准备的榨汁机等精美礼品。

 

 

 

奥趋光电团队由一群朝气蓬勃、充满激情、敢打敢拼的高素质80、90后综合性人才组成。尤其是公司的研发团队,由知名海外归国学者、半导体领域顶尖技术专家领衔,绝大部分成员均为90后,平均年龄仅27岁,但均具有博士或硕士学位,具备卓越的执行力及持续的创新力。此次团建,尽管因为安全考虑临时取消了龙舟项目,形式上未能兑现“同舟共济”的团建主题,但在专业教官的指导下,通过合作性、策略性、挑战性极强的集体素质拓展项目,充分有效地锻炼和强化了成员之间凝聚力、协作性和团队意识,践行了同舟共济,乘风破浪,航向光明未来的团队精神和共同目标。

 

 

奥趋光电始终践行“以人为本、共新共赢”的人才理念和“创新成就美好生活(Innovation for a better life)”的企业核心价值观。始终把人才作为企业的第一要素,尊重、关心每一位员工,充分发挥员工的自主性和创造力,充分激发员工的创新动力和工作积极性,充分调动员工的团队精神和合作意识,让每一位员工充分融入奥趋大家庭。团建,我们也是认真的!

 

 

关于奥趋光电

 

奥趋光电是由海归博士团队、半导体领域顶尖技术专家领衔,于2016年5月创立的高新技术、创新型企业,总部位于浙江省杭州市。奥趋光电核心专注于第三代/第四代超宽禁带半导体氮化铝晶圆衬底材料、蓝宝石基/硅基/碳化硅基氮化铝/氮化铝钪薄膜模板、全自动氮化铝PVT气相沉积炉及其相关产品的研发、制造与销售,核心产品被列入《中国制造2025》关键战略新材料与装备目录,是制备深紫外LED芯片、5G射频前端滤波器、MEMS压电传感器等各类紫外发光器件、高温/高频射频器件、高频/高功率电子及激光器件的理想衬底/压电材料。

 

奥趋光电经过多年的高强度研发投入,成功开发出全球最大,直径60mm的氮化铝单晶及晶圆,也是全球首家蓝宝石基氮化铝薄膜模板大批量制造商。目前可向客户提供1英寸/2英寸高质量氮化铝单晶衬底、2/4/6英寸蓝宝石基/硅基/碳化硅基氮化铝、氮化铝钪薄膜模板、氮化铝单晶气相沉积炉及热处理设备等产品,同时向客户及合作伙伴提供从设备设计、热场设计、热场模拟仿真技术开发、咨询及生长工艺优化到晶圆制程等全环节的完整工艺解决方案与专业技术服务。截止2021年2月,共申请/授权国际、国内专利37项,是全球范围内本领域专利数量最多的团队之一,被公认为本领域全球技术的领导者。